¿Es Jobs en Facebook el mejor motor de búsqueda de empleo en 2017?

Hasta principios de 2017, Facebook era visto por la mayoría de los usuarios como una red que trata sobre sus vidas y conexiones personales. Las interacciones de la vida real pueden comenzar con Facebook: así es como [Consejos semanales de Facebook] Las interacciones de la vida real pueden comenzar con Facebook: así es cómo [ Consejos semanales de Facebook] ¿Facebook se está apoderando de tu vida o está generando más interacciones? . Pero todo eso está a punto de cambiar con la nueva función de la red: empleos en Facebook (actualmente solo en los EE. UU. Y Canadá).

Cual es el trato?

Búsqueda de empleo en Facebook Así es como usa Facebook para encontrar un trabajo Así es como usa Facebook para encontrar un trabajo ¡Bienvenido a la era moderna de las redes profesionales! Es un mundo maravilloso donde puedes encontrar un trabajo de cuello blanco en el mismo lugar donde encontrarás Grumpy Cat, es decir, Internet. De hecho, ... no era exactamente desconocido antes. Pero definitivamente está a punto de revolucionarse con la nueva característica que viene. Facebook ahora permite a las empresas publicar ofertas de trabajo en su página de Facebook, y los usuarios solicitan estos puestos al completar un formulario simple.

La función es completamente gratuita tanto para los solicitantes de empleo como para los carteles de empleo. Sin embargo, Facebook permite a las empresas pagar para aumentar el alcance de sus listados a datos demográficos específicos.

Cómo funciona

Los procesos de búsqueda y aplicación no podrían ser más simples:

• Para comenzar la búsqueda, vaya a facebook.com/jobs en su computadora o al Trabajos pestaña en el Más sección de la aplicación móvil.
• Selecciona tu ubicación. Puede configurar su radio de búsqueda de 2 a 100 millas de cualquier lugar de la lista.
• Elija la (s) posición (es) deseada (s).

Hay una amplia gama de categorías industriales que puede usar para ordenar la lista. Desde oportunidades comerciales hasta organizaciones sin fines de lucro, así como servicios de belleza, acondicionamiento físico, consultoría y profesionales. Podrías elegir ver solo trabajos en restaurantes, bienes raíces y esferas educativas. Tienen vacantes a tiempo completo, a tiempo parcial y por contrato, así como pasantías y oportunidades de voluntariado..

Cuando encuentre una posición que le interese, haga clic o toque el “Aplica ya” botón. Se le pedirá que complete un formulario simple.

El formulario emergente viene rellenado previamente con la información que ha proporcionado a Facebook. Eso incluye su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico, junto con cualquier información de educación y empleo que sea pública en su perfil. Puede editar esta información antes de enviarla.

La única escritura real que tiene que hacer es responder a la simple pregunta de por qué es la mejor persona para hacer el trabajo en 1,000 caracteres (alrededor de 250 palabras).

Después de eso, golpea Enviar. Eso es. Una vez que complete y envíe el formulario, se enviará directamente al Messenger del empleador.

Esperar lo?

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¿Acabas de enviar un mensaje a un posible empleador desde tu cuenta personal de Facebook? ¿El que usas para quejarte de los malos hábitos de tu gato? ¿Qué pasa con todas las fotos de fiestas en las que tus amigos te etiquetan??

Sí, su futuro empleador ahora sabrá que tiene un perfil en la red social más popular del mundo. Pero según Facebook, los empleadores solo pueden ver lo que has hecho público en tu página.

En el lado positivo, elimina la pregunta de si un posible empleador revisará o no en su página de Facebook (sí, lo hará). Una preocupación menos, verdad?

Facebook vs. LinkedIn

Todos estamos acostumbrados a pensar que Facebook es para divertirse y LinkedIn es para negocios. Encontrar un trabajo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedIn Encontrar un trabajo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedIn Una de las herramientas más poderosas para encontrar un trabajo usando LinkedIn son los grupos. Aquí hay cinco que aumentarán significativamente su poder de búsqueda de empleo. . Los trabajos en Facebook podrían cambiar esa perspectiva.

A diferencia de LinkedIn, Facebook está dirigido principalmente a personas que buscan trabajos por hora o tiempo parcial y que podrían no ser profesionales altamente calificados. La función Trabajos en Facebook también es para personas que pueden no estar buscando activamente un trabajo en este momento pero que estarían interesadas en un trabajo mejor y mejor remunerado. Cómo recoger un concierto secundario en 5 sencillos pasos Cómo recoger un Concierto lateral en 5 sencillos pasos Un concierto lateral realmente puede impulsar sus finanzas. ¿Pero cómo puedes encontrar uno? Presentamos el proceso en cinco simples pasos. cuando ven uno.

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Otra gran diferencia es la simplicidad del proceso de solicitud en Facebook. LinkedIn se centra en las calificaciones y la educación Cómo escribir rápidamente un currículum hoy con LinkedIn Cómo escribir rápidamente un currículum hoy con LinkedIn Hay una gran razón para mantener actualizado su perfil de LinkedIn, y esas son las herramientas que le encantarán. Estarás preparando currículums sobre la marcha en muy poco tiempo. , lo que podría ahuyentar a los solicitantes de empleo que no saben con certeza qué tipo de trabajo desean. Facebook permite una búsqueda más amplia sin tener que gastar una cantidad significativa de tiempo en completar su perfil.

Además, incluso con LinkedIn como una red social de empleo líder, Facebook todavía tiene 1,86 mil millones de usuarios que regresan todos los días. Son casi dos mil millones de posibles empleadores, empleados y conexiones profesionales que esperan suceder..

¿Qué hay en oferta?

Es cierto que los buscadores de trabajo de mediana y alta calificación podrían estar mejor en LinkedIn, Glassdoor, Indeed y otros sitios de listados de trabajo. Sin embargo, eso no significa que Jobs en Facebook se trate de trabajos a tiempo parcial para estudiantes universitarios.

Cinco minutos de búsqueda de vacantes en la ciudad de Nueva York presentan una variedad de compañías que buscan todo tipo de profesionales, desde una escuela de artes escénicas que busca contratar a un maestro de hip-hop hasta una planta de fabricación que busca soldadores. Una vacante de medio tiempo para barista aparece junto a un contrato de tiempo completo para un asesor de crédito financiero. Una cosa que no le falta a Jobs en Facebook es la diversidad.

Lo que sentí que faltaba en esta etapa es un poco más de estructura y relevancia. Puede terminar desplazándose por las aberturas durante horas, incluso si sabe qué tipo de trabajo está buscando.

Cómo sacarle el máximo provecho

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La buena noticia es que Facebook planea hacer una clasificación más relevante de las publicaciones de trabajo y agregar una pestaña para mostrar los roles de las personas que coinciden con su nivel educativo o experiencia laboral. Sin embargo, antes de que eso suceda, aquí hay algunos consejos que puede usar para facilitar la búsqueda de oportunidades.

Mantente al tanto de tu configuración de privacidad

Su solicitud se enviará directamente al Messenger del posible empleador. Hace que sea mucho más fácil para ellos revisar tu perfil y ver cualquier publicación pública.

Para asegurarse de que está satisfecho con todo lo que verá su futuro jefe, tómese el tiempo para completar un control de privacidad de Facebook y ver su perfil como “Público” antes de responder a un listado.

Utilice las funciones existentes para reducir las opciones

Ahorre tiempo y problemas aplicando los filtros correctos cuando esté buscando. En este momento solo hay tres filtros disponibles: tipo de trabajo, industria y radio de ubicación.

Comience con lo obvio y elija el tipo de trabajo adecuado según su disponibilidad. Luego aplique el “industria” filtros para obtener las vacantes relevantes. Destaque con el radio de ubicación como mínimo y aumente lentamente para obtener más resultados..

Me gusta la página de su empleador deseado

Muestre su interés en una empresa haciendo clic en Me gusta en su página o publicando un comentario allí. Si bien puede pasar desapercibido, también puede ganar algunos puntos de bonificación y llevarte por delante de tus competidores.

Pros y contras

Jobs en Facebook sigue siendo una característica muy nueva, y en este momento es difícil saber qué tan bien lo hará a largo plazo. Las opiniones sobre si la función es impredecible se dividen.

Las cosas que las personas encuentran atractivas incluyen la gran cantidad de potenciales buscadores de empleo y reclutadores, la simplicidad del proceso de solicitud y el mínimo tiempo y esfuerzo requeridos.

Lo que la gente encuentra desagradable es la falta de relevancia y estructura en los listados de trabajo, la incapacidad de adjuntar un currículum o cualquier otro medio, y la fusión de las presencias personales y profesionales en línea..

Empleos en Facebook: sí o no?

Depende de los usuarios de Facebook decidir si esta nueva característica va a funcionar bien o si fallará miserablemente. Podría ser el mejor motor de búsqueda de empleo que existe ... o podría fallar. Y queremos escuchar lo que piensas.

¿Has intentado buscar o reclutar trabajo con la nueva función? ¿Qué le pareció útil y qué fue decepcionante? Comparte tu experiencia en los comentarios a continuación!