
Edmund Richardson
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Cuando se trata de encontrar un trabajo Encuentre un trabajo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedIn Encuentre un trabajo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedIn Una de las herramientas más poderosas para encontrar un trabajo usando LinkedIn son los grupos. Aquí hay cinco que aumentarán significativamente su poder de búsqueda de empleo. En casi cualquier campo, hay una cosa que inevitablemente tendrá que hacer: crear un currículum.
Los currículums son complicados porque ofrecen un mayor riesgo que la recompensa. Por un lado, es poco probable que un currículum impecable fuera de este mundo te contrate en el acto. Al mismo tiempo, un currículum pobre lleno de errores lo sacará de la carrera de inmediato..
Crear y mantener un currículum sólido es obligatorio en muchos campos, y la programación no es una excepción. Aquí hay cinco cosas que debe hacer y cinco cosas que debe evitar al preparar su currículum para un trabajo de programación. Inicie una nueva carrera de programación con este paquete básico. Inicie una nueva carrera de programación con este paquete básico. Si desea actualizar su currículum, el paquete de programación de Python y JavaScript de nivel de entrada ofrece cuatro cursos que enseñan la programación desde cero. .
Programación Currículum Vitae
Crédito de imagen: RawPixel.com
Revisar y volver a leer
Como se mencionó, un currículum sin errores no le hará ganar un trabajo de inmediato. Eso vendrá más tarde, después de tomar las entrevistas. Pero una hoja de vida con errores sin duda le costará una segunda mirada de un posible empleador, por lo que no se puede exagerar la importancia de una hoja de vida sin errores..
A menudo, los reclutadores gastan tan solo seis segundos en cada currículum que revisan. Eso significa que incluso el más pequeño error podría ponerte detrás de la puerta. Todas las reglas típicas de currículum se aplican al currículum de un programador.
Este ejemplo de currículum de Monster.com muestra cuán limpio debe verse el suyo cuando haya terminado:
Crédito de imagen: Monster.com
Cuando revise su currículum, revíselo por tres cosas principales: gramática, ortografía y coherencia. Una auditoría de currículum realizada por Grammarly encontró que el 60 por ciento de los errores de currículum son gramaticales. Mientras tanto, el currículum promedio tiene 1.5 errores de puntuación y menos de un error de ortografía.
Use un diseño y formato consistentes
En un nivel práctico, un diseño o formato sólido en un currículum puede hacer que sea mucho más fácil de leer. Al mismo tiempo, un currículum con un diseño conciso puede decirle subliminalmente a su posible empleador que está bien organizado.
Por supuesto, eso puede ser más fácil decirlo que hacerlo para muchos, particularmente aquellos sin instinto de diseño. Incluso para aquellos que tienen cierto sentido del diseño, hay una serie de plantillas de currículum disponibles 15 Plantillas creativas de currículum vitae gratuitas para Photoshop e Illustrator 15 Plantillas creativas de currículum vitae gratuitas para Photoshop e Illustrator Una aplicación sorprendente puede ser el primer paso para conseguir el trabajo de sus sueños. Hemos compilado las mejores plantillas de CV profesionales gratuitas para Photoshop e Illustrator. Algunos paquetes incluyen plantillas de cartas de presentación y tarjetas de visita. en línea que puede impulsar su proceso creativo:
Incluir información de perfil de trabajo en línea
Si utiliza un servicio de red profesional en línea como LinkedIn, en estos días es inusual no incluir su URL de perfil en su currículum. Su potencial empleador lo buscará en línea de todos modos, así que facilítelo. Esto también significa que su página de LinkedIn debe estar presentable y actualizada.
Crédito de imagen: Le-classeur.com
Incluya la URL en el parte superior del currículum, donde está su otra información de contacto. Incluir su URL personal evita que los reclutadores y posibles empleadores lo confundan con otra persona.
Destacar habilidades y logros
Al escribir sobre su experiencia previa, intente minimizar las tareas cotidianas mundanas que casi todos tienen que hacer. En cambio, concéntrese en habilidades específicas y logros pasados, especialmente aquellos que son más relevantes para el trabajo al que está postulando.
Crédito de imagen: JennyWashere.com
Además, incluso si su experiencia previa parece bastante sencilla, hay formas de darle vida sin exagerar demasiado. Simplemente sea más específico al describir sus tareas diarias anteriores. Vaya más allá de solo indicar la tarea que realizó. Dé un ejemplo de cómo o por qué esa tarea fue crucial o beneficiosa para su empleador anterior.
Sea específico con la experiencia
Otra forma de ayudar a que su currículum se destaque Cómo escribir un currículum vitae con la ayuda de 8 guías escolares de Ivy Cómo escribir un currículum vitae con la ayuda de 8 guías escolares de Ivy ¿Está tratando de crear el currículum perfecto? Echa un vistazo a estos consejos de currículum gratuitos de algunas de las mejores escuelas que componen la Ivy League. es no solo enumerar con qué tecnologías está familiarizado, sino también cuándo y durante cuánto tiempo usó esta tecnología. Listado “Tengo 5 años de experiencia con [aplicación X]” parece mucho más atractivo que simplemente enumerar el nombre de la aplicación por sí solo.
Crédito de imagen: el equilibrio
Además, cuando se trata de su historial educativo, los detalles son clave. Pero a menos que acabe de salir de la escuela y busque un puesto de nivel de entrada, enumere su información educativa al final de su currículum.
Programación de Currículum Vitae
Haber de imagen: Châu Thông Phan
No te limites
Uno de los grandes debates cuando se trata de currículums es si deben mantenerse en una página o no. Por supuesto, los reclutadores y los posibles empleadores no quieren leer una autobiografía. Pero a veces sus años de muchas experiencias no pueden reducirse efectivamente a una sola página.
Uno de los grandes debates cuando se trata de currículums es si deben mantenerse en una página o no. Por supuesto, los reclutadores y los posibles empleadores no quieren leer una autobiografía. Pero a veces sus años de muchas experiencias no pueden reducirse efectivamente a una sola página.
Cuando se trata de programación, se aceptan hojas de currículum entre dos y cuatro páginas. Dicho esto, no lo llenes con pelusa. No importa cuánto tiempo sea, asegúrese de que contenga información relevante y detallada sobre usted y su historial..
Crédito de imagen: CreativeMarket.com
Por ejemplo, si conoce bien una amplia variedad de sistemas operativos, enumere cada uno específicamente: Linux, Windows XP, el último sistema operativo de Mac, etc. También enumere cada lenguaje de programación individual con el que se sienta cómodo, como Java, HTLM5 o C++.
No use la redacción de la descripción del trabajo
Si bien siempre desea dejar en claro que su currículum refleja la experiencia relevante que tiene que lo haría perfecto para el trabajo, asegúrese de ser creativo al presentar esa idea. En otras palabras, no copie y pegue las palabras exactas que vio mientras leía la descripción del trabajo.
Crédito de imagen: LiveCareer.com
Esto tiene sentido. Un empleador que escribió la descripción del trabajo no quiere simplemente volver a leerla en su currículum. En cambio, recuerde permanecer descriptivo cuando se trata de su experiencia previa y mostrar por qué su talento ayudó a su antiguo empleador.
No sobre diseño
Por supuesto, desea un diseño limpio y elegante que haga que su currículum se destaque y sea fácil de leer. Pero este es un currículum, no un proyecto de artesanía. Probablemente no sea necesario decirlo, pero no use colores o fuentes inusuales en su currículum, a menos que por alguna razón se aplique directamente a esta posición, y para un programador, probablemente no lo hará..
Un hilo de discusión sobre Quora tiene algunos buenos consejos. Kent Nolen dice, “El diseño es importante, pero le sugiero que se centre en el contenido de su currículum.”
Crédito de imagen: Etsy.com
Eso no quiere decir que tenga que renunciar al color por completo. Cuando se hace correctamente, solo un toque de un color relativamente neutro puede darle a un currículum un aspecto elevado y distinguido. Nuevamente, hay innumerables ejemplos disponibles en línea para darle una buena base para el tipo de formato que debe usar..
No te vayas por la borda
Como se mencionó anteriormente, ya no se considera búsqueda de empleo “suicidio” si su hoja de vida dura más de una página, especialmente en el campo de la programación. Al mismo tiempo, es una línea algo fina. Tampoco desea hacerlo con los detalles que da a los gerentes de contratación.
Brindar demasiados detalles, especialmente aquellos que son irrelevantes, puede hacer que parezca que no comprende la importancia de priorizar su propio trabajo. Una forma de evitar hacerlo en exceso es continuar enumerando trabajos / experiencia anteriores, pero si sus tareas eran irrelevantes para el nuevo puesto, no enumere las tareas en esa sección.
Crédito de imagen: ResumeWay.com
No subestimes el trabajo en equipo
El objetivo principal de su currículum es mostrar su propia experiencia y fortalezas. Sin embargo, también debe resaltar el trabajo en el que colaboró con otros. Por lo menos, esto le da a un reclutador o gerente de contratación la idea de que no le importa trabajar con otros en proyectos más grandes, y que puede hacerlo con éxito.
Al destacar el trabajo en equipo, trate de ser más creativo que simplemente escribir, “trabajó con gerentes de proyecto y otros miembros del equipo.” Esa parte es un hecho. En su lugar, piense en una breve descripción de cómo trabajaron juntos, como la tutoría, y por qué fue un éxito.
Crédito de imagen: TheMuse.com
¿Qué empleos solicitará hoy??
No hay tal cosa como el “Perfecto” currículum. Algunos son perfectos para algunos gerentes de contratación pero no para otros.
Si tiene en cuenta lo que se debe hacer y lo que no se debe hacer al recordar que debe adaptar su currículum a cada trabajo específico para el que se postula, debería serle de gran ayuda para obtener esa entrevista..
¿Qué cambios harás en tu currículum hoy? ¿Qué solicitudes de empleo abordará primero??