Cómo usar las recomendaciones de LinkedIn para destacar entre la multitud

Probablemente conozca todos los conceptos básicos Cómo usar LinkedIn para investigar su próximo trabajo Cómo usar LinkedIn para investigar su próximo trabajo de usar LinkedIn. Es posible que hayas realizado una búsqueda de trabajo exitosa ¿Bucear en LinkedIn? 5 consejos para comenzar a bucear en LinkedIn? 5 consejos para comenzar LinkedIn puede parecer abrumador. Estos 5 consejos lo llevarán de un recién llegado a un red de estrellas en muy poco tiempo. En el network. Tal vez te consideras bastante bueno en las redes. Pero hay una cosa más importante que muchos usuarios pasan por alto: las recomendaciones de LinkedIn.

No siempre es sencillo obtener una recomendación en LinkedIn. Inviertes todo ese tiempo y esfuerzo en solicitar uno y te ignoran. Podría obtener una recomendación de un amigo, pero ¿de qué le serviría a su imagen profesional??

Sigue leyendo para descubrir cómo evitar esas situaciones, así como aprender a obtener (y dar) excelentes recomendaciones en la red. Pero primero, ¿por qué debería comenzar a recopilar Recomendaciones de LinkedIn en primer lugar??

Por qué necesitas recomendaciones

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Su perfil de LinkedIn debe indicarle a un empleador potencial. Encontrar un trabajo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedIn Encontrar un trabajo rápidamente con estos 5 grupos de LinkedIn Una de las herramientas más poderosas para encontrar un trabajo usando LinkedIn son los grupos. Aquí hay cinco que aumentarán significativamente su poder de búsqueda de empleo. (o valiosa conexión de la industria) que eres un profesional calificado. Para convencerlos, necesitas personas que respondan por ti.

Las recomendaciones de LinkedIn, que son diferentes de la aprobación de habilidades, son perfectas para esto. Son una forma de validación de la marca personal que estás creando en LinkedIn. Confirman lo que dices sobre ti.

Piense en ellas como mini-cartas de recomendación, una forma de hacer que otros lo anuncien de forma gratuita. Podrían provenir de amigos, colegas, clientes o cualquier otra persona dispuesta a recomendarte.

Cómo solicitar una recomendación de LinkedIn

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Debido a que son tan visibles, no puede permitirse el lujo de ser descuidado con las recomendaciones. Aquí está la mejor manera de pedir recomendaciones de LinkedIn. Y algunos consejos sobre cómo prepararse para la solicitud, también.

1. Haz una lista

Mire sus logros y haga una lista de personas que estén familiarizadas con su trabajo. Dé prioridad a aquellos con títulos impresionantes (CEO, fundadores, ejecutivos), personas conocidas como líderes de opinión en su industria, o aquellos que trabajan para empresas y organizaciones respetadas.

Anote los nombres y la información de contacto de todas estas personas. Dé prioridad a aquellos que han visto su mejor trabajo y pueden responder por usted.

Idealmente, intente obtener al menos una recomendación para cada entrada de Experiencia de LinkedIn. Sus roles más recientes son los más importantes, pero no tenga miedo de ir más atrás..

2. Alcance

No solicite una recomendación a través de LinkedIn directamente. En cambio, envíe un correo electrónico a su conexión preguntándole si está bien enviarles dicha solicitud. Es más probable que reciba una recomendación de esta manera, ya que las personas a menudo ignoran los mensajes y las actualizaciones que reciben en LinkedIn.

También puede ser un poco descarado y ofrecerles un borrador. Intenta algo como, “Como sé lo ocupado que estás, estaré encantado de enviarte un borrador de recomendación que puedes editar.” De esta manera, puedes ejercer un poco de influencia en lo que escriben, incluso si no usan tu borrador.

3. Enviar la solicitud

Cuando reciba una respuesta positiva, diríjase a LinkedIn y solicite la recomendación..

1. Bajo la Más icono en la sección superior derecha de su perfil, seleccione Solicitar una recomendación.
2. Encuentre a la persona en sus conexiones, complete su relación con ellos y cuál era su posición en ese momento.
3. Escribe tu mensaje. Puede incluir un borrador breve aquí (a menos que le pidan que no lo haga). Incluso si no lo usan, podrías darles algunas ideas.

Después de recibir una recomendación, puede elegir agregarla a su perfil o ignorarla..

4. Muestra tu aprecio

Recuerde que una recomendación de LinkedIn de calidad puede ayudarlo mucho. Y las personas que dedicaron su tiempo a ayudarlo a crear un perfil profesional en la red merecen su gratitud..

Un correo electrónico que diga gracias les hará saber que realmente aprecian su ayuda. Incluso podría incluir un pequeño regalo con su agradecimiento para mostrarles cuánto significa para usted.

La mejor manera de obtener una recomendación de LinkedIn

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No importa cuántas personas preguntes y cuán cortésmente lo hagas, podrías terminar con muy pocas personas respondiendo a tus esfuerzos. No significa que ninguna de tus conexiones quiera recomendarte. A veces las personas están demasiado ocupadas, olvidadizas o atrapadas en el trabajo..

Si tienes problemas para obtener recomendaciones, prueba este truco.

La mejor manera de obtener recomendaciones de LinkedIn no es pedirlas, sino escríbelos para otras personas. No importa lo que lo desencadene. Podría ser la gratitud de tu conexión por tu referencia. O simplemente podría ser culpa por no escribir uno para ti primero. O el recordatorio de LinkedIn de devolver el favor podría estimular la acción.

¿Los mejores destinatarios? Sus antiguos colegas, clientes o cualquier persona de la que le gustaría obtener una recomendación. Escribir una recomendación primero también le ahorrará pedir una recomendación y luego perseguir a personas con múltiples seguimientos cuando no tenga noticias de ellos..

Cómo escribir una recomendación de LinkedIn

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Cada recomendación de LinkedIn que escriba será única. La forma en que aborda el tema depende de su relación con el destinatario. Pero eso no quiere decir que no haya pautas generales que pueda usar al escribirlo.

Tenga esto en cuenta cuando escriba una recomendación de LinkedIn.

Las primeras impresiones importan

Intente y comience su referencia con una línea poderosa. Dele una descripción colorida a una persona usando frases como “ridículamente eficiente,” “talento destacado,” o “multitarea incansable.” Asegúrese de que los lectores sepan que esta es una gran persona para trabajar.

Sé tan específico como puedas

Las recomendaciones de LinkedIn son mucho más cortas que las letras de referencia normales. Es importante que sea conciso cuando describa su relación con la persona. No entre en demasiados detalles, pero asegúrese de incluir cosas como cómo los conoce, en qué trabajaron juntos y el tiempo que se conocen..

Lo que los hace destacar?

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Una vez más, recuerda que tienes espacio limitado. No es necesario desperdiciar personajes en lo obvio al afirmar que la persona es inteligente, organizada o maravillosa para trabajar. En cambio, piense en lo que los hace destacar. Centrarse en un rasgo que podría hacer que un futuro empleador los elija a otros candidatos.

¿Son geniales para que todos los demás en la oficina se sumen a las ideas más locas? ¿O tan bueno en la multitarea que llevó la productividad de su equipo a un nivel completamente nuevo? ¿Quizás lograron adquirir una habilidad específica en poco tiempo cuando otros pasaron años dominándola? Centra tu recomendación en algo que hacen mejor que los demás.

No te olvides de la personalidad

Después de que los haya vendido como un empleado extraordinario, no estaría de más hacerlos parecer un poco más humanos. Si conoce a una persona lo suficientemente bien, mencione sus rasgos de personalidad, como su gran sentido del humor o la capacidad de tranquilizar a todos después de una reunión de trabajo tensa. Estas cosas pueden diferenciar a un candidato de trabajo en un mercado competitivo.

Agregue un toque final

Esto no tiene que ser un gran final. Solo no olvides recomendar a una persona. Que sea breve y dulce, pero al mismo tiempo, claro que serán un gran activo para un empleador.

Tus consejos para las recomendaciones de LinkedIn

Con esta información a mano, debería poder puntuarse a sí mismo con las recomendaciones de cinco estrellas necesarias para completar su perfil de LinkedIn. Consejos rápidos que puede utilizar para crear un mejor perfil de LinkedIn. Consejos rápidos que puede utilizar para crear un mejor perfil de LinkedIn. infografía de 12 consejos que puede utilizar para crear un mejor perfil que podría conducir a una nueva oportunidad de trabajo. . Pero antes de irte, comparte tus pensamientos con nosotros..

¿Las recomendaciones forman parte de su perfil actual de LinkedIn? ¿Alguna vez has escrito o solicitado uno? ¿Prefieres pedir una recomendación o escribir una tú mismo primero? Háganos saber en la sección de comentarios a continuación!

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