Cómo no responder preguntas comunes de la entrevista de trabajo

Justo como las cosas que deberías no pon tu currículum, hay maneras no para responder preguntas de entrevistas de trabajo. El problema es que a menudo las personas no están preparadas, demasiado nerviosas. 3 consejos que eliminarán instantáneamente la ansiedad de la entrevista de trabajo 3 consejos que eliminarán instantáneamente la ansiedad de la entrevista de trabajo La parte más difícil de conseguir un trabajo suele ser la entrevista de trabajo. Estos tres consejos lo ayudarán a atravesar el proceso ileso y con un nuevo trabajo. o no hacen su tarea.

Para asegurarse de no decir algo incorrecto en su próxima entrevista de trabajo, eche un vistazo a estas preguntas comunes y malas respuestas.

Cuéntame sobre ti

Técnicamente no es una pregunta, su entrevistador probablemente comenzará pidiéndole que les cuente sobre usted. Es posible que sienta la tentación de contar la historia de su vida, brindar detalles sobre su vida familiar o presentar su historial médico. Este no es el tipo de información que un posible empleador quiere o necesita saber si usted es apto para el trabajo.

Haber de imagen: Rilueda / Depositphotos

Además, evite este tipo de respuestas:

• Divagando por mucho tiempo
• Simplemente repite tu currículum
• Explicando fallas
• “Lo que realmente quiero hacer es ... ”

Esta es tu oportunidad de presentarte y mostrar por qué serías la mejor persona para el puesto. Glassdoor, un sitio popular de búsqueda de empleo, sugiere esta respuesta a la pregunta:

“Una narrativa que describe su experiencia laboral hasta el momento, por qué es relevante para el puesto actual, hacia dónde desea que lo lleve y, si le queda tiempo, un par de detalles que arrojan luz sobre quién es usted como persona, como Intereses y hobbies.”

Cuáles son sus puntos fuertes?

Uno de los mayores errores que puede cometer con esta pregunta es ser desprevenido. Preguntar acerca de sus puntos fuertes es una pregunta común en las entrevistas. Cómo han cambiado las entrevistas de trabajo a lo largo de los años. Cómo han cambiado las entrevistas de trabajo a lo largo de los años. Con el tiempo, las entrevistas de trabajo han cambiado. ¡La forma en que nos lanzamos para un trabajo ahora era muy diferente hace cien años! . No esperes responder con respuestas vagas y genéricas como “Soy un buen alumno” o “Soy un jugador de equipo.”

En cambio, haga una lista anticipada de las fortalezas que posee que coincidan con los requisitos del puesto. Junto con esos aspectos positivos, prepare ejemplos. Luego, puede discutir sus fortalezas con ejemplos de cómo lo ayudaron a alcanzar el éxito en el pasado.

Su entrevistador buscará fortalezas que coincidan con las necesidades de la compañía, lo ayudarán a diferenciarse de los demás candidatos y demostrarán qué tan bien realizará el trabajo. El sitio líder de búsqueda de empleo Monster.com ofrece este consejo:

“Cuando llegue el momento de tocar su propia bocina, debe ser específico. Evalúe sus habilidades para identificar sus fortalezas ... Haga una lista de sus habilidades, dividiéndolas en tres categorías: habilidades basadas en el conocimiento, habilidades transferibles y rasgos personales..

Cual es tu mayor debilidad?

Esta puede ser una pregunta difícil de responder durante una entrevista de trabajo. Y, también debe preparar esta respuesta antes de la entrevista. Evita respuestas como “No puedo pensar en uno” o “Soy perfeccionista.” Las no respuestas, así como las amplias, no son lo que busca su posible empleador.

Puede ser obvio, pero también manténgase alejado de las respuestas que ponen banderas rojas. Decir que tiene problemas de puntualidad, pero que compró un reloj de alarma que nunca falla es simplemente una mala respuesta. Tampoco desea responder con debilidades que lo hacen parecer incompetente, irresponsable o completamente equivocado para el trabajo..

Haber de imagen: DmitryPoch / Depositphotos

La mejor manera de responder a esta pregunta es con honestidad y positividad. Explica tu debilidad y describe las formas en que estás trabajando para superarla. El equipo del sitio de asesoramiento financiero The Balance tiene esto que decir sobre el tema:

“Siempre debe estar preparado para compartir una debilidad para poder demostrar que está comprometido con el crecimiento profesional y tener una auto-percepción.”

Que sabes de nuestra compañia?

Esta podría ser una de las preguntas más fáciles de responder durante una entrevista: si hace su tarea Cómo prepararse para una entrevista de programación Cómo prepararse para una entrevista de programación El mejor consejo para programar entrevistas. Cualquier entrevista puede ser desalentadora. ¿Sabes lo suficiente para pasar? ¿Sus soluciones serán lo suficientemente buenas? ¿Qué pasa si te ahogas? Aplica estos cinco consejos. . Las peores respuestas que puede dar son aquellas que le muestran al entrevistador que no tiene idea de su compañía. Respuestas como “No mucho realmente” o “Escuché que la paga y los beneficios son buenos” son horribles.

Es muy sencillo investigar en Internet una empresa con la que se está entrevistando. No hay excusa para ir a tu entrevista de trabajo sin saber nada al respecto. Además, si está interesado en un puesto en esa empresa, ¿no quiere saber más sobre su negocio??

Como dice el sitio de búsqueda de empleo Job-Hunt:

“Esta pregunta a menudo se hace al comienzo de una entrevista de trabajo, y los empleadores ven su respuesta como una señal sobre lo interesado que está en trabajar allí. No es una pregunta difícil de responder, si estás preparado.”

Porqué quieres este trabajo?

Respondiendo esta pregunta con “Porque necesito un trabajo,” “He estado desempleado desde X,” o “Tu ubicación esta cerca de mi casa” cada uno muestra desesperación y desinterés general. Claro que puedes necesitar el trabajo, pero el entrevistador seguramente pasará al próximo candidato rápidamente con estas respuestas.

Otras malas respuestas incluyen negatividad con respecto a su empleador o compañía actual y no tener una razón sólida en absoluto.

Haber de imagen: DmitryPoch / Depositphotos

Utilice la investigación que obtiene sobre la compañía y sus servicios con la combinación de sus habilidades y las calificaciones del puesto para responder la pregunta. Discuta los nuevos y emocionantes productos que han introducido, muestre su entusiasmo por el puesto y la compañía y, sobre todo, evite las respuestas genéricas..

Nuevamente, de Glassdoor, quien recibió comentarios de profesionales de recursos humanos y entrenadores profesionales:

“¿Algunas mejores respuestas? 'Usted es un líder en la industria de _____ y ​​quiero estar alineado con una organización [que está] a la vanguardia y liderando la manada, "[su] misión de ______ está alineada con mis valores personales,' ... ”

¿Dónde te ves en 5 años??

Esta temida pregunta de la entrevista de trabajo a menudo desalienta a los entrevistados, pero se hace todo el tiempo. Cuando se le pregunta dónde se ve en cinco años, una respuesta como “Me veo en esta posición” Mostrar falta de ambición en lugar de entusiasmo por el trabajo..

El sitio web de Financial Diet también cree que debe abstenerse de:

“Una respuesta genérica o sin inspiración. Además, respuestas que revelan que esta carrera profesional o trabajo de la empresa es solo una parada temporal para ellos.”

En cambio, discuta cómo planea desarrollar dentro la compañía le mostrará su unidad. Recargue su próxima entrevista de trabajo con estas 11 herramientas gratuitas Recargue su próxima entrevista de trabajo con estas 11 herramientas gratuitas Se necesita habilidad para obtener una entrevista. Hay muchas aplicaciones que lo ayudarán con la tarea de potenciar sus habilidades de entrevista de trabajo. Veamos cada paso del proceso de la entrevista. . Puede hablar sobre cómo le gustaría ser parte del crecimiento tanto del puesto como del negocio. Si su respuesta muestra su intención de permanecer dentro de la empresa mientras tiene un plan de carrera sólido, esto demostrará su ambición y que será una buena inversión.

Tienes alguna pregunta para mí?

Probablemente ya sepa qué es una mala respuesta a esta pregunta: “No.” Cuando un posible empleador le pregunte si tiene alguna pregunta, tenga algunas listas. Solo asegúrate de que no sean preguntas como “¿Haces verificaciones de antecedentes y controles de drogas??,” “¿Cuánto tiempo de vacaciones recibiré??,” o “¿Hay un descuento en productos??”

Haber de imagen: DmitryPoch / Depositphotos

Si investigó sobre la compañía como se explicó anteriormente, entonces ciertamente puede tener una lista de preguntas significativas preparadas. Además, hay cosas probables sobre la posición que no se discutieron hasta este punto. Asegúrese de tener una lista de esos también. La ausencia de preguntas puede equivaler a una falta de interés a los ojos del entrevistador..

Según Fast Company, que recibió ayuda de los gerentes de contratación y reclutadores sobre este tema:

“La respuesta a esta pregunta fue la contratación unánime de gerentes y reclutadores que creen que uno de los pecados más grandes de la entrevista de trabajo es no tener ninguna pregunta al final de la entrevista.”

¿Qué pregunta le resulta más difícil??

Algunas personas pueden mantener la calma y permanecer relajados durante una entrevista de trabajo. Consejos que puede usar para ser dueño de su próxima entrevista de trabajo Consejos que puede usar para ser dueño de su próxima entrevista de trabajo. ¿La idea de ir a una entrevista de trabajo le aterroriza? ¡No tiene que hacerlo! . Al menos ellos Aparecer para hacerlo Pero una entrevista de trabajo es una de las situaciones más estresantes que enfrenta una persona..

No dejes que preguntas comunes como estas te desanimen. Hay más para prepararse para una entrevista que tener una apariencia limpia y ser bien hablado. Planifique, prepare e investigue para poder ingresar a su próxima entrevista de trabajo con confianza.

¿Qué pregunta formulada durante una entrevista es la más difícil para usted? ¿Cómo te preparas para responder con anticipación? Comparte tus pensamientos y sugerencias con nosotros a continuación!

Haber de imagen: grinvalds / Depositphotos