7 peores consejos y errores comunes en las negociaciones salariales

Hay una reunión que nos estresa a todos: negociaciones salariales.

No importa si está entrevistando para un nuevo trabajo. Recargue su próxima entrevista de trabajo con estas 11 herramientas gratuitas Recargue su próxima entrevista de trabajo con estas 11 herramientas gratuitas Se necesita habilidad para obtener una entrevista. Hay muchas aplicaciones que lo ayudarán con la tarea de potenciar sus habilidades de entrevista de trabajo. Veamos cada paso del proceso de la entrevista. o has estado en tu trabajo actual por años,

Si bien puede ser tentador evitar esa conversación incómoda y tomar la primera cifra que se te arroja, rara vez es una buena idea. La investigación ofrece varias razones por las cuales deberías siempre negocia tu salario.

Solo piensa en esto: Si no se garantiza un aumento anual, usted necesitar mayor pago para tener en cuenta los ajustes anuales por el costo de vida causados ​​por la inflación.

Esencialmente, si no está planeando negociar su salario, debería estarlo. Desafortunadamente, hay muchos malos consejos sobre cómo hacer esto.

Negociar su salario es un arte, pero al mismo tiempo no hay reglas estrictas.

Con eso en mente, aquí hay siete cosas no hacer al negociar su salario, junto con algunos recursos que pueden ayudarlo a evitar estos errores comunes.

Error 1: Negociar siempre por un salario más alto

Al entrar, parece intuitivo enfocarse solo en la cantidad de dinero que se le pagará cada año. Sin embargo, hay muchas otras cosas a las que también debe prestar atención durante las negociaciones.

Trate de enfocarse también en otras cosas además de su salario base, incluyendo tiempo libre remunerado, opciones de trabajo remoto ¿Desea trabajar de forma remota? ¿Cómo convencer a su jefe de querer trabajar de forma remota? He aquí cómo convencer a su jefe ¿Realmente tiene que estar en la oficina para hacer su trabajo? Si pudieras trabajar desde casa, sigue esta guía paso a paso para convencer a tu jefe de que te permita probarlo. y bonificaciones. Al final, es posible que no maximice completamente su salario base, pero las otras cosas que puede negociar en su acuerdo podrían hacer que sea un mejor paquete en general.

A calcular el tiempo libre pagado, Hay una práctica aplicación de calculadora PTO para Android que puede ayudar. La aplicación utiliza su saldo y tasa de ganancia para determinar su PTO, actualizándose automáticamente a medida que pasa el tiempo.

Si termina trabajando de forma remota, es posible que desee probar la aplicación de seguimiento de tiempo Hubstaff para ayudarlo a que le paguen por las horas que dedica a 7 aplicaciones de seguimiento de tiempo fáciles de usar para cualquier proyecto en cualquier lugar 7 Fácil de usar Aplicaciones de seguimiento de tiempo para cualquier proyecto en cualquier lugar ¿Realiza un seguimiento de su tiempo? Veamos cómo el seguimiento del tiempo puede ayudarlo, ya que recomendamos algunas de las mejores aplicaciones de seguimiento del tiempo que están disponibles en todas las plataformas en la actualidad. . Hay una versión lite gratuita disponible, así como una edición básica de $ 5 por mes y una edición premium de $ 9 por mes.

Descargar - PTO Calculator para Android (Gratis) | Hubstaff para múltiples plataformas (prueba gratuita de 14 días con suscripción)

Error 2: Ignorar el salario por completo

Si bien no quieres concentrarte exclusivamente en salario, no dejes que se pierda en la confusión. Apunte alto y tenga cuidado de no ir demasiado alto. También ayuda a ser específico. Por ejemplo, en lugar de pedir $ 50,000 sin costo, intente pedir algo como $ 51,500. En todo caso, esto dará la impresión de que sabes lo que vales y que no te conformarás con menos.

Jobjuice hace una serie de aplicaciones para entrevistas de trabajo. Recargue su próxima entrevista de trabajo con estas 11 herramientas gratuitas Recargue su próxima entrevista de trabajo con estas 11 herramientas gratuitas Se necesita habilidad para obtener una entrevista. Hay muchas aplicaciones que lo ayudarán con la tarea de potenciar sus habilidades de entrevista de trabajo. Veamos cada paso del proceso de la entrevista. , incluido uno centrado en la negociación salarial. El experto en negociación Roger Dawson ayudó a desarrollar la aplicación junto con los MBA de Wharton.

La aplicación de consejos de negociación salarial para Android también es un buen recurso. Cuenta con muchos puntos de conversación útiles en un solo lugar para ayudarlo a aprender los entresijos de la negociación.

Descargar - Negociación salarial de Jobjuice para iOS ($ 14.99)
Descargar - Consejos de negociación salarial [ya no está disponible]

Error 3: Deja que tu jefe sugiera una figura primero

Si bien puede parecer intuitivo relajarse y dejar que su empleador potencial arroje el primer número, eso no funcionará en todas las situaciones. De hecho, algunas empresas no continuarán las conversaciones ni harán una oferta oficial a menos que sepan lo que está buscando por adelantado..

Existen diversas opiniones sobre este tema. Algunos dicen que nunca debe ser el primero en ofrecer un número de salario, mientras que otros insisten en que los empleadores no lo tomarán en serio si no abre con un punto de partida. Es probable que la apuesta más segura esté en algún punto intermedio: tenga una buena idea de la persona o personas con las que está negociando y haga lo que parezca apropiado.

Un buen recurso para ayudarlo a determinar cuánto vale es el sitio web de PayScale. El sitio lo lleva a través de una encuesta, comenzando con el título y la ubicación de su trabajo, y genera un informe gratuito que incluye un rango de pago para su trabajo e información salarial 5 Herramientas de comparación de salarios para su próxima búsqueda de empleo 5 Herramientas de comparación de salarios para su próxima búsqueda de empleo sobre personas similares a ti.

Error 4: no desafíe la oferta

Ya sea que esté de acuerdo con la oferta del empleador o no, está perfectamente bien preguntar cómo llegaron allí. Dígales que sabe que otras personas en posiciones similares hacen tanto, su experiencia, en su opinión, vale mucho, así que, ¿cómo llegaron al número que ofrecieron? Haga una copia de seguridad de las cifras que planea lanzar con los datos actuales de la Oficina de Estadísticas Laborales u otra fuente creíble.

Los empleadores siempre aprecian a los candidatos que hacen preguntas. 8 Sitios web para obtener consejos sobre preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo 8 Sitios web para obtener consejos sobre preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo. De hecho, no les gustan los que no hacen preguntas. Así que no te preocupes por ofender a nadie. Probablemente apreciarán su curiosidad y su búsqueda de transparencia..

Una herramienta que puede usar para prepararse es la aplicación de preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo. Es una aplicación de video simple que puede ayudarlo a mejorar sus habilidades de entrevista y negociación, o al menos ayudarlo a sentirse más cómodo al ingresar.

Descargar [Ya no está disponible]

Error 5: aceptar la primera buena oferta

Se llama una negociación por una razón, pero eso no significa que debería estar ansioso por saltar a la primera oferta respetable. No desea disparar demasiado alto y arriesgarse a que se retire una oferta, pero tampoco desea venderse en corto. Por definición, una negociación implica un poco de ida y vuelta.

Nunca es demasiado tarde. Jim Hopkinson de Salary.com ofrece algunos consejos para negociar el salario incluso después de que ya haya aceptado la oferta de trabajo. Uno de sus puntos principales.? “Si es honesto, defienda su valía y realice las cosas de una manera profesional y profesional Cómo escribir el correo electrónico profesional perfecto (respaldado por datos) Cómo escribir el correo electrónico profesional perfecto (respaldado por datos) El correo electrónico sigue siendo la forma principal de comunicación en los negocios. Para tener éxito en ese entorno, debe aprender a redactar correos electrónicos profesionales efectivos. Te mostramos 9 trucos simples que han demostrado que funcionan. , te sorprendería lo que se puede negociar.”

Error 6: decir, “Esta es mi oferta final”

Desea evitar hacer declaraciones que suenen como amenazas. Pueden sonar desagradables, y lo más probable es que al principio no lo creas. Hay una manera de ser firme y justo sin llevarlo demasiado lejos. También hay otras cosas que debes evitar decir.

Echa un vistazo a estas cosas que nunca debes decir en una negociación salarial. La lista lo ayudará a evitar un paso en falso de negociación, como decir, “Eso es todo lo que me ofreces?”

Error 7: no suene demasiado preparado

Cuando se trata de negociar, ayuda sentirse seguro. ¿Qué mejor manera de hacerlo que saber cómo se compara con otros empleados en puestos similares??

Creo que muchos de nosotros sentimos que necesitamos tener una buena cara de póker cuando se trata de negociar el salario. No queremos parecer demasiado preparados y, por lo tanto, parecer desesperados.

Sin embargo, vale la pena señalar que vomitar las últimas estadísticas y datos salariales sobre su posición es muy diferente a investigar en silencio la información necesaria para que pueda apoyar su propuesta de más beneficios o un salario más alto..

Unos días antes de ir a su reunión de negociación, tómese el tiempo para investigar la siguiente información:

• ¿Cuál es el ingreso promedio de profesionales con experiencia laboral similar en su industria??
• ¿Existe una brecha de ingresos de género en su industria??
• ¿Cómo afecta el nivel de vida en tu ciudad a tu salario??
• ¿Qué habilidades o experiencias especiales tienes que podrían hacerte valer más??
• ¿Cómo se compara la oferta salarial de esta empresa con sus competidores??

Para encontrar esta información, puede buscar en los datos salariales por industria utilizando un sitio como Glassdoor. El sitio de evaluación comparativa profesional tiene una buena reputación como un archivo actualizado de información profesional. Regístrese para obtener una cuenta gratuita con el sitio. Solo toma un segundo y vale la pena el tiempo.

Glassdoor también ofrece una herramienta de cálculo de estimación de salario personalizada que le indica su valor de mercado y su valor en el contexto del mercado laboral actual.

Si prefiere tener esta información al alcance de su mano, las aplicaciones como Wagespot hacen que la información salarial nacional sea accesible para todos. Esta aplicación alienta a los empleados a rebelarse contra el silencio de sus salarios y se ayudan mutuamente a comprender dónde residen las desigualdades de la industria..

Con Wagespot, puede realizar una búsqueda de salario y acceder a los datos proporcionados por otros empleados reales. Si desea permanecer en el anonimato en la aplicación, Wagespot lo comprende y también le permite hacerlo..

Lo mejor de todo es que la aplicación se puede descargar y usar gratis.

Descargar - Wagespot para Android (Gratis)

¿Cuánto mejoraron sus habilidades de negociación??

Negociar su salario podría no ser algo que también esté esperando. Pero puede estar seguro de que al menos no cometerá algunos de los errores de negociación más grandes que existen..

¿Cuál de estos terribles consejos habrías seguido antes de leer esta publicación??

Créditos de imagen: Antonio Guillem / Shutterstock